Реальная заработная плата в Казахстане продолжает падение третий год подряд, пишет Halykfinance.kz.

Падение зарплат происходит на фоне замедленного роста экономики.

Среднее падение за первые три квартала 2017 года равно примерно 2%. Факторы, сдерживающие восстановление реальных зарплат - невысокие цены на нефть, жесткие условия на денежном рынке, постепенный отход государства от значительных вливаний в экономику и общее подавленное состояние частного сектора.

В последние годы наблюдается сокращение числа занятых в экономике, чему способствуют демографические изменения, негибкость рынка труда и экономические проблемы.

Согласно данным, почти три четверти занятых получали зарплату ниже среднемесячной зарплаты в размере 144 тысячи тенге.

По оценкам госорганов, численность самозанятых и безработных с доходами ниже 60 тысяч тенге составляет 853 тысячи человек.

После почти 20 лет функционирования частной накопительной пенсионной системы лишь 70% занятого населения осуществляют накопления на пенсию.

Эффективность рынка труда в Казахстане в рамках оценки глобального индекса конкурентоспособности соответствует 35 месту в мире, тем не менее, в 2014 году Казахстан по данному показателю находился на 18 месте, что говорит о тенденции к ухудшению рейтинга.

Следите за нашими новостями на Facebook, Twitter и Telegram