90 секунд
  • 90 секунд
  • 5 минут
  • 10 минут
  • 20 минут
По вопросам рекламы обращаться в редакцию stanradar@mail.ru

Реалии Узбекистана: Хочешь в колледж? Подписывай "договор о хлопке"

13.07.2013 14:56

Общество

Реалии Узбекистана: Хочешь в колледж? Подписывай договор о хлопке

Ангренский колледж бытового обслуживания заставляет родителей подписывать договор об участии их детей в сборке хлопка на субботниках, пишет UzNews. Подписание данного договора – обязательное условие для приема документов абитуриента на учебу в этот колледж.

Если родители отказываются, документы в учебное заведение могут не принять. В то же время им заявляют, что нет смысла обращаться в другие колледжи города, поскольку там требования аналогичные.

Однако, как правило, родителям на руки нее дают копию договора. Среди его обязательств со стороны администрации колледжа - контроль учебных занятий и посещаемости учащихся, обеспечение безопасности, обучение профессиональным навыкам, подача знаний и другое.

Кроме того, в договоре перечисляются требования к родителям и учащимся.

15-16-летним учащимся необходимо носить особую одежду: белый верх, темный низ, не опаздывать, родители обязаны приходить на собрания, и самое интересное: примечательно то, что в пункте 3 “Памятки“ договора сказано, что “для обеих сторон он (договор) является юридически установленным документом“.

Договор является незаконным

Графа об “обязательном участии в хлопке и субботниках“ - это нарушение норм международного права и Конвенций ООН.

Узбекская сторона ратифицировала Конвенцию о минимальном возрасте для приема на работу, Конвенцию о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда и Конвенцию о принудительном и обязательном труде.

Указанные документы являются основой конвенций Международной организации труда (МОТ), призванных полностью прекратить практику принудительного детского труда в мире.

Государства, которые ратифицировали правовые нормы Конвенций, автоматически становятся нормой национального законодательства.

Кодекс РУ об административной ответственности дополняет статья, которой предусматривается ответственность за использование труда несовершеннолетних на работах с неблагоприятными условиями, которые могут причинить вред здоровью, безопасности или нравственности несовершеннолетнего.

Посольство Узбекистана в Кыргызстане 8 мая 2013 года представило пресс-релиз “О предпринимаемых в Узбекистане мерах по недопущению использования детского и принудительного труда“. В нем говорится, что в Узбекистане “установлена норма о недопущении организациями и физическими лицами принуждения детей к труду и соблюдении ими установленных законодательством норм и условий труда несовершеннолетних“. Таким образом, ангренские колледжи нарушают международные нормы, а также нормы национального законодательства.

Следите за нашими новостями на Facebook, Twitter и Telegram

13.07.2013 14:56

Общество

Система Orphus

Правила комментирования

comments powered by Disqus
телеграм - подписка black

Досье:

Женишбек Болсунбекович Назаралиев

Назаралиев Женишбек Болсунбекович

Президент Медицинского Центра доктора Назаралиева

Перейти в раздел «ДОСЬЕ»

Дни рождения:

18 493

сомов средняя номинальная зарплата в Кыргызстане

Какой вакциной от коронавируса Вы предпочли бы привиться?

«

Ноябрь 2024

»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30