Чиновники и военные ожидают, что служба по призыву постепенно исчезнет до 2016 года, так как благодаря дополнительным льготам идея долгосрочной службы по контракту набирает популярность.
Казахстан хочет положить конец советскому наследию - призыву.
Казахстан планирует полностью перейти на контрактную службу в армии к 2016 году, чтобы улучшить качество работы в войсках.
Однако пограничные и внутренние войска будут по-прежнему состоять из призывников, поскольку эти силы гораздо меньше, чем силы армии, флота или военно-воздушные силы. В них призывают сравнительно мало молодых людей - около 500 в год.
О своем плане Министерство обороны объявило в октябре.
Нынешний состав армии
Первый замминистра обороны Сакен Жасузаков говорит, что в Казахстане на сегодня 80 тыс. военных, из которых 65% уже проходят службу на контрактной основе.
Казахстан применяет практику контрактной службы с 2003 года, и она становится все более и более популярной.
Служить по контракту с начала этого года, по данным Министерства обороны, захотели более 7 тыс. казахстанцев, в 2012 году эта цифра была порядка 5 тыс.
По линии Министерства обороны осталось 12 тыс. солдат срочной службы, сказал Жасузаков. Периодически увольняя больше солдат-срочников, чем новое число призывников, министерство планирует, что до 2016 года 99% солдат будут служить на контрактной основе.
Призывники в настоящее время обязаны служить 12 или 18 месяцев, но у них есть возможность перейти на контрактную службу.
Более длительная служба, но более выгодные условия
Контракт означает более длительный срок службы, но и лучшие условия для военнослужащих, сказал аналитик по вопросам безопасности Анатолий Темьянов.
«Призывники служат год-полтора, а контрактники от трех лет. Призывники могут перейти в контрактники», – сказал он.
Кроме того, у контрактников больше преимуществ перед срочниками.
«Контрактники получают зарплату 43-300 тыс. тенге [от 280 до 1952 долл. США] плюс лучше жилье, пр., - сказал Темьянов. - У контрактников больше интереса служить профессионально, так как чем они лучше, тем выше зарплата, ранг, условия».
Бауржан Мадреинов служит в специальном отряде уже больше шести месяцев. В мае этого года он заключил контракт на службу во внутренних войсках на три года. За это время молодой боец уже успел запомнить, как правильно собирать оружие и вести себя в чрезвычайной ситуации. Сейчас для него это не просто работа, а стиль жизни.
«Сейчас я командир отряда, - сказал он. - Я не жалею, что служу по контракту, так как со стороны государства предусмотрена хорошая зарплата, нас обеспечивают всем необходимым, еще нам можно арендовать жилье за счет государства».
В отличие от призывников, контрактники проводят свободное время дома и ходят на службу, как на работу. Большинство выбирает контракт на три года, но, как правило, многие в армии остаются дольше. Хорошим стимулом надеть погоны для многих казахстанцев стало денежное довольствие контрактников.
Как и Мадреинов, сержант Алишер Кошкимбай отмечает преимущества добровольной службы.
«Первое, то, что я устроился сюда по контракту, это стабильная заработная плата, полное медицинское обеспечение самого военнослужащего и его семьи, затем платят еще за съем жилья», - говорит он.
Повышенный профессионализм военных
Ерлан Нуртаканов, заместитель начальника Департамента по делам обороны города Алматы, говорит, что вооруженные силы больше нуждаются в уже обученных бойцах, в тех, кто уже обладает навыками боевого дела и сможет сориентироваться в той или иной чрезвычайной ситуации.
«Профессионал есть профессионал, который в течение трех, пяти или 10 лет и более служит, уже полностью осваивает ту или иную специальность, доверенную ему технику, то, конечно, отдача у него совсем другая, - сказал он. - То есть эффективность, мы рассчитываем, будет выше».
Служить по контракту в вооруженных силах может любой желающий, как с образованием, так и без диплома. Сначала кандидатам необходимо пройти строгий отбор. Кандидаты должны сдать различные психологические тесты, быть спортивно подготовлены и физически здоровы.
При этом, контрактники тоже могут поступить в вузы и учиться.
Правила комментирования
comments powered by Disqus