И при этом сумела найти баланс между карьерными амбициями и личным счастьем.
Бону Бобоева — молодой операционный директор zehnlab.ai (zehn), одной из самых перспективных ИИ-компаний Таджикистана. Она руководит командой разработчиков и исследователей, выстраивает процессы и стратегию развития компании — и при этом успевает заниматься домом и воспитывать детей. Ее история — живое доказательство того, как гармонично сочетать карьерный рост и личную жизнь.
«Чёрный лебедь»
Бону училась в Китае на дипломата, и по её признанию, учёба за границей стала для неё большой школой жизни: новая культура, правила, языки.
Сегодня она свободно владеет четырьмя языками и изучает пятый, а также осваивает языки программирования.
Бону объясняет, что в Китае всё у неё было нацелено на карьеру в дипломатии: учёба, международная среда, перспективная карьера за рубежом.
Но внезапно мир устроил всем сюрприз: началась пандемия, границы закрылись, планы приостановились. Для Бону это был не только глобальный кризис, но и её личный «чёрный лебедь». Свой диплом она защищала в онлайн-формате. Впереди была неопределённость.
Именно такая встряска стала для нашей героини перезагрузкой. Она вернулась в Душанбе и устроилась на работу в Alif банк, что в итоге определило её путь в аналитику и технологии.
«Иногда хаос — это не конец, а начало чего-то гораздо крутого», — отмечает Бону.
Первые шаги в карьере
В банке она начала путь в сфере управления персоналом, постепенно перейдя к полноценной HR-функции.
«Я начала работать с 17 лет, поэтому базовые задачи вроде проведения интервью, тестирования сотрудников или организации тренингов для студентов давались мне достаточно уверенно».
Но постепенно ее «засосала» аналитическая работа, которая требовала особых навыков.
«Меня всегда интересовали не просто цифры, а причины, которые за ними кроятся: почему именно такой результат? Что на него влияет? И как это можно улучшить?» — объясняет Бону.
Чтобы расти в аналитике, она прошла курсы в Humo Academy, Alif Academy и обучилась в нескольких онлайн-программах, после чего перешла в продуктовую аналитику: «Каждый мой шаг опирался на предыдущий, как это бывает в хорошей игре в домино».
Из аналитики в технологии
Работа в аналитическом направлении в скором времени привела Бону к IT-технологиям и автоматизации, чтобы «можно было ускорить процесс работы в разы».
Её гуманитарный бэкграунд стал преимуществом: умение видеть общую картину и учитывать контекст оказались как раз кстати в технологической сфере.
«Аналитическое мышление, практически, есть в каждом из нас, особенно у девушек — мы любим копаться в деталях и докапываться до сути. Это про поиск закономерностей и умение задавать правильные вопросы», — объясняет она.
Опыт в финансовых технологиях
Затем Бону работала в zypl.ai, компании, которая помогает финансовым организациям управлять рисками и принимать точные решения с помощью ИИ и синтетических данных.
«Эта работа позволила понять, как технологии, бизнес взаимодействуют на практике», — отмечает она.
Бону начинала как дата-аналитик, затем перешла в проектный менеджмент и участвовала в работе Совета по искусственному интеллекту при Министерстве промышленности и новых технологий. Этот опыт послужил фундаментом для её текущей работы в deeptech-сфере.
Операционное сердце инноваций
Сегодня Бону — операционный директор zehnlab.ai. Команда создаёт модели ИИ, включая языковые модели и модели компьютерного зрения — это основная область их экспертизы и развития технологий. Команда работает над системами, способными справляться с «чёрными лебедями» — редкими, нестандартными случаями, которые ломают большинство систем.
«Мы создаём условия, при которых модель учится справляться с нестабильностью: синтетические данные, тестирование на аутлайерах, подбор архитектур моделей. Это не просто про данные, а про то, как устроена модель внутри», — объясняет Бону.
Одним из ключевых проектов компании стала Soro LLM — первая национальная языковая модель Таджикистана.
«Важно, что модель понимает смешанную русско-таджикскую речь и локальные диалекты. Для пользователей это делает работу ИИ естественной», — рассказывает она.
Достижения компании впечатляют: включение в NVIDIA Inception Program, финал европейского deeptech-акселератора Constructor Group, прохождение Misk Accelerator в Саудовской Аравии, а также награда ‘Best AI Development’ по версии AICA.
Женщина-лидер и женщина-мама
Бону не только успешный профессионал, но и мама, которая учится совмещать карьеру и личную жизнь.
«В социальных сетях моя жизнь может показаться идеальной, но на самом деле, имеют место усталость и перегрузки. Очень помогает поддержка семьи: когда рядом близкие, которые верят в тебя, невозможное становится возможным», — с гордостью отмечает она.
Именно этот баланс формирует взгляд нашей героини на карьеру и роль женщины в сфере IT. Бону замечает: сегодня женщина в технологической сфере — это не борьба за место, а возможность показать свои знания и навыки:
«Конечно, ещё существуют стереотипы, но мир меняется быстро. Для девушек открываются программы, комьюнити и менторские инициативы, которые дают опору и вдохновение».
Для неё ключевые качества в IT-сфере — упорство, любопытство и постоянное обучение. В будущем Бону хочет добиться ещё лучших результатов: сохранить баланс между глубокой технической экспертизой и управленческим мышлением.
«Я хочу быть частью тех, кто формирует изменения с помощью ИИ. И если смогу вдохновить других, особенно девушек, поверить в себя и войти в мир технологий, это будет одной из моих самых больших личных побед», — отмечает она.
Правила комментирования
comments powered by Disqus