Подписано Постановление Президента Узбекистана "О мерах по усилению материального стимулирования работников государственных медицинских учреждений и органов управления здравоохранением". 

Согласно документу, размеры оплаты труда медицинских и фармацевтических работников государственных медицинских учреждений увеличатся поэтапно с 1 декабря 2018 года в 1,2 раза и с 1 апреля 2019 года в 1,15 раза. 

Министерству здравоохранения и Национальной палате инновационного здравоохранения совместно с Министерством финансов и Министерством занятости и трудовых отношений на основе изучения международного опыта поручено в срок до 1 июля 2019 года внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения по коренному пересмотру системы оплаты труда медицинских и фармацевтических работников, направленные на: 

- введение базовых должностных окладов в привязке к должности и квалификации медицинских и фармацевтических работников государственных медицинских учреждений, степени сложности и ответственности оказываемой медицинской помощи, а также специализации лечебно-профилактических учреждений; 

- внедрение современных методов оценки деятельности и производительности труда медицинских работников, в том числе путем поэтапного введения электронной статистики пролеченных больных и проведения онлайн опросов пациентов; 

- кардинальный пересмотр действующего порядка материального стимулирования медицинских и фармацевтических работников, обеспечивающий его выплату в зависимости от качества выполняемой ими работы, достигаемых результатов и общественной оценки оказанных медицинских услуг; 

- предоставление руководителям медицинских учреждений права устанавливать особо отличившимся врачам ежемесячные персональные надбавки в размере до 100 процентов от тарифной ставки за счет средств Фонда материального стимулирования и развития медицинских организаций.

Кроме этого, в Министерстве здравоохранения будет создан Фонд развития и материального стимулирования работников органов управления здравоохранением без статуса юридического лица. Его средства будут направляться на финансирование мер по материальному стимулированию и социальной защите работников органов управления здравоохранением, финансирование расходов по улучшению обеспеченности жильем, покрытие расходов, связанных с обучением, повышением квалификации и стажировкой работников органов управления здравоохранением, финансирование расходов на выплату специальных стипендий одаренным студентам высших медицинских образовательных учреждений.

Следите за нашими новостями на Facebook, Twitter и Telegram