Узбекистан рассчитывает, что трудовые мигранты должны заключать контракты с работодателями еще до приезда в Россию.
Узбекистан хочет помочь своим гражданам заранее подготовиться к трудоустройству в России, сообщает Sputnik Узбекистан.
Вопросы трудоустройства обсудили представили России и Узбекистана и Россия на брифинге в посольстве РУз в Москве.
Так, страны прорабатывают соглашение об организованном привлечении и найме граждан Узбекистана для трудовой деятельности на территории РФ.
В Ташкенте считают, что трудовые мигранты должны заключать контракты с работодателями еще до приезда в Россию. Соглашение между странами будет способствовать соблюдению прав узбекистанцев в России.
Проработкой соглашения с узбекской стороны будет заниматься делегация минтруда и агентства по вопросам внешней трудовой миграции (АВВТМ) Узбекистана, которая будет находиться сейчас в Москве до 1 марта.
Узбекистан рассчитывает, что трудовым мигрантам будет гарантирована заработной плата не ниже минимального уровня, установленная законодательством РФ. Кроме того, узбекская сторона также надеется на гарантии обеспечения мигрантов жильем, медицинским обслуживанием, личной безопасности; обеспечение соблюдения техники безопасности.
Так, Ташкент считает, что данные вопросы можно обеспечить эти права, в частности, можно будет, если еще до своего приезда в Россию трудовой мигрант заключит контракт с работодателем.
Как подчеркнул посол республики Бахром Ашрафханов, подобная практика уже действует с такими странами, как Южная Корея, Япония и Польша. Кроме того, ведутся переговоры с Турцией, Оманом и ОАЭ.
Правила комментирования
comments powered by Disqus