В сентябре 2019 года, выступая на совместном заседании палат парламента, президент Касым-Жомарт Токаев наряду с улучшением материального оснащения вооруженных сил, поручил повысить престиж военной службой для того, чтобы укомплектовать армию «профессионально подготовленными, преданными Родине офицерскими кадрами и военнослужащими». За минувшие два года в этом направлении проведена серьезная работа.
Несмотря на то, что повышение престижа воинской службы, статуса военнослужащего и поднятие имиджа казахстанской армии закреплены в Военной доктрине Казахстана, недавно принятая и одобренная главой государства новая Концепция строительства и развития вооруженных сил, других войск и воинских формирований, заложила новый фундамент для роста авторитета прохождения службы в армии. В новом документе детально проработаны механизмы по совершенствованию систем военного образования, карьерного роста, моральной и материальной мотивации военнослужащих. В целом же, основными действенными инструментами для повышения интереса и мотивации службы в армии сегодня являются:
Социальные гарантии
Одним из самых эффективных инструментов повышения престижа службы в армии во всем мире является создание на воинской службе социальных «лифтов». Именно возможности дальнейшего профессионального и личного развития призывников и военнослужащих, их высокий социальный статус и достойное материальное поощрение, по мнению специалистов, способствует притоку в воинские формирования кадров, готовых к постоянному совершенствованию и профессиональному росту. И с этой точки зрения примечательно то, что Верховный главнокомандующий, руководство Министерство обороны РК постоянно держат руку на пульсе, на системной основе повышая для военнослужащих социальные гарантии.
Как недавно в ходе оперативно-стратегические командно-штабных учений «Отпантау-2021», которые состоялись на полигоне «Оймаша» в Мангыстауской области, сообщил глава государства, сегодня для военнослужащих поэтапно повышается денежное довольствие. Кроме того, как подчеркнул Касым-Жомарт Токаев, с этого года должностные оклады увеличены на 35 процентов, а в ближайшие два года они вырастут в среднем на 60 процентов. На законодательном уровне решен жилищный вопрос для всех категорий военнослужащих. «На фоне других стран СНГ социальный пакет казахстанских военных является одним из самых конкурентоспособных. Социальная защита военнослужащих всегда будет в числе главных приоритетов государства. Сильная армия – это сильный суверенный Казахстан», – подчеркнул Верховный главнокомандующий.
Профессиональная конкурентоспособность
Престиж воинской службы во многом зависит и от повышения качества обучения воинским специальностям, развития военной науки. Неоценимый вклад тут не только у вузовского и послевузовского образования, в первую очередь, речь идет о Национальном университете обороны имени Первого Президента Республики Казахстан-Елбасы и трех военных институтах - сухопутных войск, сил воздушной обороны, радиоэлектроники и связи, но и у военно-технических школ, представленных во всех регионах республики. За 20 лет своего существования из их стен вышло более 70 тысяч высококвалифицированных специалистов.
Несмотря на то, что основная задача военно-технических школ готовить кадры резерва, значительная часть их выпускников, пройдя обучение, все-таки связала свою дальнейшую жизнь со службой в вооруженных силах. Интерес к получению военных специальностей сохраняется за счет постоянного обновления материально-технической базы школ, их укомплектования соответствующей требованиям времени техникой, регулярного расширения перечня военно-технических специальностей, позволяющих курсантам профессионально состояться не только в рядах армейских структур, но и в мирной жизни.
Конкурентные преимущества военнообязанным и военнослужащим, решившим связать свое будущее с вооруженными силами, дает и возможность получения образования по военно-техническим специальностям за рубежом. А это – бесценный опыт, тот самый социальный «лифт», который в последующем будет долгое время обеспечивать обладателю полученных знаний и навыков высокую конкурентоспособность на рынке труда. Кстати, совсем недавно Министр обороны внес изменения в правила отбора военнослужащих вооруженных сил Республики Казахстан для подготовки в иностранных военных учебных заведениях.
Так, согласно приказа, отбор на обучение в иностранные ВУЗы, реализующие программы в системе высшего образования, осуществляется из числа военнослужащих, проходящих обучение на первом курсе высших военных учебных заведений, подведомственных Министерству обороны. Сам отбор проходит в три этапа. На первом формируются списки военнослужащих. На втором проводится тестирование по языку обучения, на котором ведутся занятия в зарубежной организации образования, а для военнослужащих, отбираемых на специальности органов военной разведки еще и два дополнительных исследования - психофизиологическое и полиграфологическое. На третьем этапе осуществляется непосредственно конкурсный отбор на основе выводимого комиссией рейтинга.
Стоит отметить, что военное образование сегодня весьма престижно, поскольку выстроено на международном партнерстве. В частности, только в этом году Казахстан и Турция подписали декларацию о сотрудничестве между своими военными вузами, а вместе с представителями США, в рамках ранее заключенного соглашения о сотрудничестве между оборонными ведомствами двух стран, наши миротворцы прошли обучение для участия в миротворческих миссиях ООН.
О конкурентоспособности получаемого военными образования свидетельствует множество фактов. Одним из самых красноречивых, пожалуй, является то, что летом этого года дипломом первой степени и медалью «Лучший молодой ученый СНГ – 2021», в рамках научной международной конференции, был награжден офицер Департамента военного образования и науки Министерства обороны Казахстана капитан Даурен Касенов. Как сообщается в пресс-релизе Министерства обороны, «его конкурсная работа связана с решением проблемы обледенения беспилотных летательных аппаратов в условиях резко континентального климата Казахстана.
Капитан Даурен Касенов является автором более 30 научных статей, опубликованных в ведущих отечественных и зарубежных научных журналах, соавтором трех книжных изданий, владельцем четырех свидетельств о государственной регистрации прав на объект авторского права и одного патента на полезную модель. В текущем году в составе научно-исследовательской группы Национального университета обороны имени Первого Президента РК – Елбасы он участвовал в прикладных научных исследованиях по созданию отечественного беспилотного летательного аппарата «Шағала».
Соревновательный подход в оценке кадрового потенциала
Состязательность – инструмент, который в вооруженных силах эффективно используется для кристаллизации кадрового состава, повышения престижа воинской службы. И в первую очередь, речь идет о международных соревнованиях, в ходе которых бойцы казахстанской армии неизменно демонстрируют высокие результаты. Это, в первую очередь, «Армейские международные игры», изобилующие самыми разными этапами и конкурсами, например, «Танковый биатлон», «Белое солнце», «Верный друг» и др. В этом году они проходили на полигонах 11 государств-участниц. В этом году на играх Казахстан взял два «золота» - в конкурсе расчетов беспилотных летательных аппаратов «Соколиная охота» и состязаниях минометных подразделений «Мастера артиллерийского огня». «Серебро» взяли наши десантники, бронзовыми чемпионами стали еще семь казахстанских подразделений.
Не меньший вклад в популяризацию и престиж военной профессии приносят и внутриреспубликанские конкурсы. Один из таких завершился буквально на днях. Это XI Всеармейский конкурс на звание лучшего сержанта вооруженных вил Казахстана, который проходил в Шымкенте, на учебном полигоне «Дарбаза». Одна из основных целей конкурса, как отмечают в оборонном ведомстве, мотивация к повышению профессионального уровня всех категорий военнослужащих.
Развитие военно-патриотических движений среди детей и молодежи
Эффективность проводимого государством военно-патриотического воспитания, создание и укрепление сети военно-патриотических организаций для детей и молодежи, также напрямую влияет на популяризацию профессию военного.
С этой точки зрения стоит напомнить, что совсем недавно самое массовое и популярное военно-патриотическое движение «Жас сарбаз» отметило свое трехлетие. Филиалы движения представлены во всех без исключения регионах, а число участников «Жас сарбаса» сегодня превышает 215 тысяч детей и подростков, многие из которых уже сейчас выражают желание по достижении призывного возраста вступить в ряды вооруженных сил.
Поздравляя юных патриотов с этой датой, вице-министр обороны Мухамеджан Таласов подчеркнул: «Патриотизм, любовь к Родине, стремление ее защищать, служить ее интересам – чувство великое, необходимое и прекрасное. Всем людям свойственна любовь к родному краю, к своей прекрасной стране. Эта любовь во все века проявляется в их готовности защищать свое Отечество. Юных патриотов объединяет стремление к изучению истории Казахстана и своего края, практические дела в экспедициях и волонтерских акциях, успехи в учебе, спорте, культуре, научном и техническом творчестве, готовность прийти на помощь».
Спорт высоких достижений
Возможность реализации в спорте высоких достижений также является весомым аргументов, приводящим в вооруженные силы нацеленную на результат молодежь. Возникший еще в 70-е годы прошлого века на базе спортивного батальона при Средне-Азиатском военном округе спортивный комитет Центральный спортивный клуб армии (СК ЦСКА) сегодня является настоящим плацдармом для подготовки спортсменов международного класса по двадцати видам спорта. Кроме того, в СК ЦСКА входит мощнейшая сеть спортивных детско-юношеских школ и центров. Как отмечают в Министерстве обороны, «свыше 200 армейцев являются членами сборных команд РК по различным видам спорта и ведут активную подготовку к Олимпийским играм». А если говорить об именах, то они известны всем казахстанцам. Это и Ольга Рыпакова, и Даулет Турлыханов, и Серик Сапиев, и Владимир Смирнов и многие другие чемпионы, прославившие нашу страну и ее вооруженные силы во всем мире.
Правила комментирования
comments powered by Disqus