Член Комитета по бюджету и финансам парламента Кыргызстана Омурбек Абдрахманов считает законопроект лидера фракции «Ата Мекен» Омурбека Текебаева об ответственности руководителей за остановку производства на предприятии антиконституционным.

По признанию самого инициатора вышеозначенного законопроекта, документ был подготовлен в расчете на возможность оказания давления на руководство золоторудного предприятия «Кумтор».

«Кумтор» не является государственным предприятием, к нему применять такие меры нельзя. Даже если предприятие было бы государственным, мы не можем его заставить работать безостановочно, на производстве ведь всякое бывает. Омурбек Текебаев как большевик - хочет всех пересадить. Демократией в этой инициативе и не пахнет. Лучше бы он подумал, почему все наши госпредприятия сегодня являются банкротами, и заставил премьер-министра поработать над этим. Ведь он посадил своего человека во главе правительства», - подчеркнул Омурбек Абдрахманов.

Депутат отметил, что только агрессивными методами искоренить коррупцию и решить существующие проблемы, особенно в вопросе «Кумтора», не получится. Абдрахманов также считает, что окончательного решения по вопросу «Кумтора» страна не может дождаться из-за Омурбека Текебаева. «Не парламент затягивает принятие решения, а правительство. Оно должно внести материалы в Жогорку Кенеш. А кому подчиняется премьер-министр? Нужно спросить у Текебаева, почему затягивается процесс», - добавил парламентарий.

Напомним, что Омурбек Текебаев внес на рассмотрение парламента законопроект, в соответствии с которым предлагается наказывать лишением свободы на срок от 8 до 12 лет руководителей или других сотрудников предприятий стратегического значения за бездействие или умышленное неисполнение обязанностей, повлекших остановку производства, если это повлекло причинение крупного ущерба или привело к остановке производства на длительный срок. Если же это привело к ущербу в особо крупном размере или причинило невосполнимый ущерб экологии страны, то деяние наказывается лишением свободы на срок от 10 до 15 лет.

Следите за нашими новостями на Facebook, Twitter и Telegram